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お金ってただの数字じゃないんだよね
本記事では、著作権の関係上、具体的な内容の詳細な引用は避けつつ、リンク先の記事を参考にして執筆しています。記事の全文をご覧になりたい方は、以下のリンクから原文をご確認ください。
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みずほフィナンシャルグループが立ち上げるというMBOファンド、これは企業が次の世代へバトンを渡すための手助けをするものだそうです。「後継者がいるけれど資金が足りない」、そんな中堅企業にファンドを使って支援する仕組みなんですね。
このファンドが動くことで「人が安心して次の一歩を踏み出す勇気」を作り出しているんです。株を買う資金がないから、会社を売るしかない。そんな状況にある経営者に、「まだ未来はあるぞ」と言ってあげられるのが、このファンドなんですよね。
100億円の“勇気”
「お金がないから仕方ない」と思うのか、「お金があるなら次に挑戦してみよう」と思うのか。この差は大きいです。みずほが新しいMBOファンドを作る背景には、企業を支える覚悟みたいなものを感じます。たとえばこの記事では、幹部が後継者になりたくてもお金が足りない、そんな現実が描かれていました。でも、このファンドを使えば、後継者が自分の手で未来を握ることだってできる。
当たり前ですが、お金って持っているだけでは意味がないものです。どう使うか、誰のために使うか。そこにストーリーが生まれます。企業がその土地や業界で築いてきた技術や文化を次に繋ぐ。それがこの100億円に託された使命なんだろうなと感じました。
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金融の仕事って、ちょっとかっこいい
お金を扱う仕事って、どうしても「堅そう」とか「数字ばかりで面白くなさそう」みたいに思われがちです。でも、この記事を読んでみると、お金の裏側にはたくさんの人のドラマが隠れていることに気づきます。中堅企業を支えることは、その会社で働く人や地域に住む人、さらにはお客さんをも支えることです。つまり、金融の仕事は「誰かの未来を作る仕事」でもあるんです。
みずほのファンドも、ただお金を貸して終わりではありません。経営の自由度を守る工夫や、企業の未来を長く支える仕組みが詰まっています。それって、なんだか職人のような仕事だなと思うんです。ただ儲ければいいというわけじゃなくて、どうしたらその企業が一番いい形で未来に進めるかを考える。それを仕組みとして形にしていく。これって、すごくやりがいがありそうじゃないですか?
金融の仕事を「難しそう」とか「数字ばかり」と思っている人に、知ってほしいことがあります。金融って、人を助ける仕事なんだなと思うんです。例えば、この記事に出てきたMBOファンドの話。これをやるためには、たくさんの計算が必要だし、リスクもあるはず。でもその先には、人が未来を信じる勇気や、地域の産業が続いていく力が生まれるんです。
数字の裏にある「物語」を見られる人。そういう人にとって、金融の仕事ってきっと楽しいんじゃないかと思います。お金を使って、誰かの未来を作る。そんな仕事って、なんだかちょっとかっこいいですよね。
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