Vamos
就活にも活きる! 絶対必須なビジネスパーソンのスキル | 福岡県で就活・転職に役立つ情報満載Vamos (バモス)
就活にも活きる! 絶対必須なビジネスパーソンのスキル 

就活にも活きる! 絶対必須なビジネスパーソンのスキル 

スーパーマーケットで日頃何気なく手に取っている加工食品。これらがどのような過程を経て店頭に並ぶのか、考えたことはありますか。今回は、物流を通じて地域密着型の食品供給事業を展開しているコゲツ産業株式会社の営業部・辻さんにお話を伺いました。

商品セレクトから出荷、配送、楽しく買い物できる空間作りまで

  • 辻さん、まずはコゲツ産業株式会社のミッションについて教えていただけますか? 

辻さん:私たちコゲツ産業は、より良い食文化を実現するために、加工食品や酒類、業務用製品を中心とした小売業の皆様と共に、地域密着型の食品供給事業を展開しています。たとえば、日常で使うお醤油やカレールー。これらがどのような経緯でみなさんの家庭に届くか、それをサポートしているのが私たちなんです。 

  • 食品が消費者の元へ届く過程は多くのステップを経ていますよね。具体的にコゲツ産業が関わっているのはどの部分ですか?

辻さん:工場からの出荷、中間流通、そして小売店への配送に関わっています。また、商品の選定や棚割り、店頭ディスプレイの提案も行っています。品質の良いものを届けることはもちろんですが、店頭で商品をより魅力的にディスプレイすることにも力を入れています。食の安全・安心を届けるだけではなく、楽しく買い物できる空間を作り、消費者の皆様にもっと笑顔になってもらいたいと思っています。 

  • 地域密着の活動にも力を入れているということですが、どのような取り組みをしているのですか?

辻さん:地域に密着して活動するために、お客様と真のパートナーシップを結ぶことを心がけています。そのためには、正確な情報を基にしたスピーディーな対応が求められます。お得意先様のニーズを的確に捉えたベストな提案を心がけており、商談から出荷、配送の流れをスムーズに進めることを重要視しています。 

コゲツ産業 

北九州支店 低温食品課所属 辻さん

  • ご自身の所属や業務について詳しく教えていただけますか?

辻さん:私は北九州支店の低温食品課に所属しております。主にチルドのヨーグルト、豆腐、納豆、練り物など、低温で保存される商品の販売を担当しています。 

  • 低温食品課ということは、特有の取り扱いや知識が必要なのでしょうか? 

辻さん:そうですね。低温食品は鮮度が命のため、保存方法や適切な温度管理、製造日や賞味期限など、細かい点に注意を払って取り扱わなければなりません。 

  • なるほど。日常の業務内容についても教えていただけますか? 

“自分自身を売り込む”プレゼン力を磨き、信頼関係を築く 

辻さん:私たちの部署では、“プレゼン力”が非常に求められます。得意先へのメーカーの商品の売り込みが主な仕事です。実際に1対1でお客様と会話する機会が多く、商品の特長やメリットをしっかりと伝えることが大切です。また、メーカーの方とも一緒に得意先へ同行し、商品の説明やデモンストレーションを行うこともあります。 

  • 1対1の会話が多いとのことですが、お客様とのコミュニケーションのコツや心がけていることはありますか? 

辻さん:お客様のニーズをしっかりと捉えることが大切だと考えています。商品の特長だけでなく、お客様の課題や要望に対してどのように当商品がフィットするかを提案することを心がけています。そして、信頼関係を築くことを最優先にしています。 

  • 新規の営業活動についての方針はどのようになっていますか? 

辻さん:実は新規の営業はあまり行っていません。それよりも、既存の得意先との人間関係を築き、より深めていくことが私たちのスタイルです。目指しているのは、「あなたが勧めるなら」と信頼して商品を取り扱ってもらえるような関係性ですね。実際のプレゼン時には、商品よりも「自分自身を売り込む」アプローチを大事にしています。 

  • その「自分を売り込む」というのは、具体的にどのようなことを行っているのでしょうか?

辻さん:提案資料はメーカーの資料も使いながら自分でも作成をして商談しています。多くの企業がメーカーの既存の資料をそのまま使うことが一般的ですが、私たちは独自の提案書を作成します。その過程で、自ら商品を試食したり、実際の使用感を率直に伝えたりすることで、「これ、おいしかったんですよ!」という実体験を元にお勧めすることも多いです。 

特別な個性はいらない! 性格や経験を活かすことが真の“個性”に

  • 独自の提案資料作成には、何か特別なこだわりや技術があるのでしょうか? 

辻さん:はい、提案資料はわかりやすく、そして効率的に作成することを心がけています。情報を整理し、お客様が求めるポイントを的確に伝える技術やコツは、奥深いと感じています。また、提案資料はその営業担当者の個性が反映される部分でもあるので、それぞれが独自のスタイルで取り組んでいます。 

営業では、個性が求められます。特別な個性ではなく、自分の性格や経験を「活かす」ことが個性になると思うんです。明るい性格だから営業に向いているのではなく、明るい性格を活かして営業をすることが大事ですし、落ち着いた性格であればその性格を活かして営業をする。これが独自のスタイルにつながっていくのだと思います。 

  • 日常のコミュニケーションにおいて心掛けていることなどをもっと詳しく伺いたいです。

辻さん:営業をしていると様々な方と接するので、相手によっては緊張することもあります。特に、経験豊富なベテランの方々とのやり取りは、新人の頃はとても難しく感じました。ですが、それらの方々からはたくさんのことを学ぶことができるので、「教えてもらう」「勉強させてもらう」という気持ちで接するように心掛けてきました。結果として、お互いの信頼関係が深まり、2年かけてようやく世間話も交えて楽しくお話しできるようになりました。 

  • 素晴らしい進歩ですね。初めてのお客様とのコンタクトで、特に印象に残っているアドバイスやエピソードはありますか? 

辻さん:はい、新人の頃にお客様から非常にありがたいアドバイスをもらったことがあります。「サンプルを自分でしっかり食べ、その感想を率直に伝えること」です。そのアドバイスのおかげで、資料やデータだけでなく、自分の体験や感じたことも一緒にお客様に提案するようになりました。その結果、お客様との信頼関係が一層深まったように感じています。 

物流の奥深さに気づけた入社当初の経験が土台に

  • 自らの体験を元にした提案は、確かに説得力が増しますね。実際のプレゼンや提案には、どのような準備が求められますか?

辻さん:プレゼンには綿密な準備が絶対に必要です。たとえば、商品を最善の状態で届けるにはどの保存方法や物流が最適か、しっかりと提案できるように何度もシミュレーションしています。その際に役立っているのが、新入社員時代の経験です。入社後すぐに物流の仕組みを学ぶ研修が4ヶ月間あり、その後は先輩との同行もたくさん経験させてもらえました。「物流って思っている以上に複雑で、奥が深い」そう感じられたことが今の営業の土台になっていますね。この経験のおかげで、店舗側の課題や悩みにも対応できるようになったと感じています。それでもやはり、提案がうまくいかない場合もあります。そういう時は早めに方針を変え、店舗の傾向や客層に合わせて商品を再選定します。 

  • 提案がうまくいかなかった際の方針の変更とは、どのような内容になりますか?

辻さん:店舗の特色や客層などを再度分析して、商品の選定を見直します。たとえば、ある店舗では健康志向の商品がよく売れることがわかったので、その傾向に合わせた商品を提案するようにしました。そういった工夫や見直しをこまめに行い、よりよい提案が行えるよう日々心がけています。 

  • 提案の際には、商品の情報だけでなく、店舗ごとの特色や傾向も併せたアドバイスやフォローもするということですね。非常に信頼を得やすいアプローチですね。

辻さん:はい、そうです。単なる商品の販売だけでなく、取り扱う店舗側のことも一緒に考え、サポートすることが私たちの役割だと考えています。 

学びの姿勢と柔軟なコミュニケーション力が成功へと導く

  • 辻さん、ご多忙の中お話しいただき、ありがとうございます。最後に、辻さんのこれまでの経験を踏まえて、ビジネスパーソンとして持っているべき価値観や考え方、大切だと思うことは具体的にどのようなことでしょうか? 

辻さん:まず、私が強く感じるのは「コミュニケーション力」の重要性です。ビジネスの現場では、多くの人々と関わります。そうした中でスムーズに意思疎通をすることが、成功への鍵となると思っています。また、入社初期には未知のことが多く、それに対応するためには「学びの姿勢」が欠かせません。自ら積極的に情報を取り入れること、そして何よりもわからないことがあった時には、恐れずに先輩や周囲に質問することが大切です。最後に、私たちの業界では「お客様やメーカーとの関係性」も非常に重要です。信頼関係を築き、長期的な取引関係を継続することが、ビジネスの持続性に繋がると感じています。 

実は就職活動においても同じようなことがいえるのではないかと思っています。

学生たちも多くの企業の方々と接点を持ちますし、未知の業界や職種について学ぶことも多いと思います。コミュニケーション力や学びの姿勢が求められるのは同じです。

そして、企業側との信頼関係を築くことが、最終的には内定に繋がると思います。

  • まったくその通りですね。私も学生の時の就活を振り返ると、そのようなスキルや姿勢が大切だったと感じます。学生の皆さんも、これからの就活での取り組みに参考にしていただければ嬉しいです。 本日は、詳しくお話しいただきありがとうございました。辻さんのお話から、ビジネスパーソンとしての深い考えや姿勢が伝わってきました。  

今回のインタビューを通じて、辻さんから営業の奥深さと実際のフィールドでの対応について多くを学ぶことができました。辻さんの話から、商品の売り込み以上に、お客様との真の信頼関係の構築や、その背景にある経験や体験の積み重ねがいかに大切かを強く感じました。 

特に、自ら商品を試食し、その感想を率直に伝えるというアプローチや、提案資料の作成を含む準備の大切さ、新規の営業よりも既存の得意先との関係性構築に焦点を当てることの意義など、具体的な取り組みや考え方が非常に参考になりました。 

また、技術やコツだけでなく、自分自身の性格や個性を活かすことの大切さ、そしてそれを「独自のスタイル」として形成していく過程などは就職活動にも役立てるものだと思います。 

辻さんの経験や考え方は、ビジネスパーソンとしての基本的な価値観や姿勢を再確認する上で非常に有意義でした。彼の言葉の中には、多くの業界や職種で共通する普遍的な要素が散りばめられており、これから就職活動を頑張るみなさんにとってヒントが詰まっているものと思います。 

Vamosは、若手人材を求める数多くの企業をご紹介しています。企業の魅力と共に、そこで活躍する人々の魅力もお伝えするWebマガジンを提供していきます。 就職活動や転職活動に必要な知識やノウハウも配信予定ですので、ぜひお役立てください。 

最新情報をお届けするために、LINE、Instagram、X(以前のTwitter)にご登録いただけますと幸いです。是非ともご登録ください。 

取材協力:
辻さん
コゲツ産業株式会社
コゲツ産業
会社情報はこちら